省级机电一体化行业技能比赛现场。单位供图

　　22岁的杨创已经是省劳模了，因为他参加了由省工业工会主办的全省机电一体化职业技能大赛，获得了第一名;24岁的叶子进和25岁的邓燚祯可以入选国家队，并获得世技赛冠军，得益于他们在省机电一体化职业竞赛的选拔赛中脱颖而出;25岁的曾明智参加过第42届世技赛，获得机电一体化项目优胜奖，如今他是一家创业公司老板，有了更广阔的舞台。他们都是从我省行业竞赛中突围而出，成为技能人才中的佼佼者。

　　开展职工劳动竞赛是工会组织履行建设职能的重要举措。自2003年开始，省总工会主办了多次省级职工职业技能竞赛，600多名职工在竞赛中赢得荣誉。这些从竞赛中产生的劳模和技能人才，又回到企业再带动劳动竞赛，助推了各行各业的发展。

　　一场大赛缩短了农村娃的晋级路

　　“如果不是参加竞赛拿到好名次，我不可能留校做老师”。杨创曾是湛江市高级技工学校的一名学生，因获得2013年省机电一体化职业技能竞赛(师生组)第二名，留校成为电气工程系的一名教师。留校任教后，他更加专心钻研技能，相继获得第44届世界技能大赛机电一体化项目广东省选拔赛第一名，第44届世界技能大赛机电一体化项目全国选拔赛第三名和2017中国技能大赛广东省机电一体化职业技能大赛第一名。目前，杨创正在备战第45届世界技能大赛。

　　同样凭借技能改变人生的还有邓燚祯和叶子进。邓燚祯来自河源紫金，叶子进来自清远阳山，两人都是农村孩子。邓燚祯家有四个兄弟姐妹，父亲从小就把他带到工地上，一边干活一边照看他。目睹父亲工作的艰辛，邓燚祯从小就暗下决心一定要学好本领，改变现状。“我的同学大部分都在珠三角的工厂里做普工，每个月领着3000多元的薪水，而我做了老师后，不仅有稳定的收入，而且工资、职级升得很快，一场大赛更是缩短了我的晋级路。”邓燚祯说。

　　曾明智今年25岁，他已经是一家年产值1000万元企业的老板。“虽然在世技赛没有拿到好名次，但3年的学校学习，4年的坚持训练，对我的工作帮助很大。”曾明智说，世技赛培训的技能很多，注重锻炼选手的动手能力、创新能力和协调沟通能力，这些能力让他在企业工作中上手更快。

2015年9月省大朗杯电脑横机职业技能竞赛现场。单位供图

　　省工业工会品牌赛事为技能人才搭舞台

　　针对性、时代性和实效性，是我省劳动竞赛常赛常新的一个鲜明特点。为确保竞赛的针对性和规范性，省总工会专门制定了《广东省总工会关于组织动员广大职工践行发展五大理念、为实现“十三五”规划目标任务建功立业的决议》、《广东省总工会2016-2020劳动竞赛规划》、《广东省重点工程劳动竞赛管理暂行办法》等政策措施，不断完善竞赛机制，增强竞赛的时代感和影响力，形成党政重视支持、工会组织实施、职工广泛参与、社会充分认可的良好格局。

　　其中，省工业工会举办的技能竞赛取得良好成效。2006年开始，省工业工会与省自动化与信息技术转移中心共同合作，每年都牵头开展省级机电一体化行业技能比赛，通过搭建竞技平台、聘请业界专家、营造公正氛围，制定选拔机制，鼓励青年人才创新争先。

　　“在省自动化与信息技术转移中心集训的时候，老师研究世技赛要求，搜集与分析比赛的相关技术文件、样题、赛题，并开发设计了系列机电一体化设备和训练工具，为我们提供了全方位技术支持。”叶子进说。

　　“2012年起，省工业工会与省自动化与信息技术转移中心多次挑选初赛中成绩优异的选手，开展针对世技赛的技能集训，培养了大批优秀选手。目前，该项省级大赛得到了业内高度认可，每年都吸引了近百名青年才俊参加。该项赛事成为省级技能大赛的优秀品牌。”省工业工会副主席傅培德表示。

2017年省纺织行业“安东尼”杯纬编工职业技能竞赛比赛现场。单位供图

　　重点工程“舞”好劳动竞赛龙头

　　“劳动竞赛激发了职工钻研技能的热情。”省总工会副主席张振飚表示，自2003年，省总一直致力于打造为企业服务的品牌工作，在开展职工技能竞赛工作中，着力抓点带面，不断拓展领域，建成和完善相关制度，参赛职工人数逐年增长。如今，技能竞赛已成为广东打造实体经济强省的有效措施，也为培养企业人才构建良性机制，为职工的职业生涯扩宽了上升通道，让职工有更多的获得感和幸福感。

　　据了解，“十二五”期间，我省参与劳动竞赛的职工有2273万人，实现经济价值约1760亿元。截至2015年底，全省已建工会规模以上企业劳动竞赛覆盖面为84.6%、职工参与率为83.3%，分别比2010年增长11.3个百分点和16.8个百分点。

　　“成果是实打实‘比’出来的，非常有说服力。”省总工会经济工作部部长田紫光说，劳动竞赛之所以取得这样的显著成效，在于从三个层面同时推进：以重点工程劳动竞赛为龙头，以职工职业技能大赛为依托，以职工性技术创新活动为载体。

　　2015年，省总工会在各地、各行业确定一批重点企业开展示范性劳动竞赛，激发职工首创精神和创造活力。如广汽集团深入开展“建功立业在广汽”主题劳动竞赛，开展各类竞赛活动1180余项，参赛职工超过28万人次，在自主产品研发、产品线丰富、产能提升等方面实现新突破。

　　2016年，省总工会抓好以智能制造装备、轨道交通等为代表的先进制造业，以金融、现代物流、电子商务等为代表的现代服务业和以互联网、大数据、云计算为代表的新兴产业重点工程劳动竞赛，以及电力建设、轨道交通、机场、通信等领域确定新一批投资规模大、影响带动力强的重大工程项目开展示范性劳动竞赛，不断提高竞赛的吸引力、凝聚力、覆盖面和影响力。

　　2017年，省总工会致力于建立一批劳动竞赛示范项目，深入总结经验，建立长效机制，推动劳动竞赛不断拓展延伸。